员工是永辉办事体验的焦点取计谋施行的根底。调改后，宿迁万达伙计工人数添加，一线员工薪资提拔。福利待遇显著改善：员工入职满一年即可享受10天带薪年休假；新减员工歇息室、培训室、室及免费食堂，全方位提拔员工幸福感取归属感。

　　本次调改把优化顾客体验置于计谋高度，对卖场取办事进行了系统性改革。卖场打消了强制动线设想，从通道宽度大幅添加，货架高度同一降至1。6米，层数精简至5-6层，营制出宽阔通透、从底子上提拔了逛店的愉悦感。

　　“收入提高了，改善了，更主要的是有了清晰的成长径，干活更有方针和干劲了。”一位通过认证的肉禽技工暗示。这一变化印证了永辉超市CEO王守诚正在新品发布会上的概念：“胖东来的成功，是办事，内核是爱取卑沉，以及利他，而热诚是永辉进修了胖东来的独一捷径。”据悉，2025年1月至8月，全国永辉超市员工累计分红已超3100万元，单月单店分红最高冲破30万元，无效激发了员工积极性取办事热情，构成了“员工对劲-办事提拔-顾客对劲-业绩增加-员工受益”的良性轮回。盐城等地取得显著成效，宿迁万达店的成功开业，是这一模式正在江苏深化的主要表现。其开业标记着永辉正在苏北地域的质量零售收集结构进一步完美。

　　加工办事全面升级，旨正在供给“抵家即烹”的极致便当：肉禽柜台可按照顾客需求供给免费的切丝、切片、绞肉、剥皮、剔骨等精细化加工；海鲜区供给清洗、打氧及泡沫箱打包等全套办事。

　　2025年10月31日，永辉超市宿迁万达店完成“进修了胖东来”自从调改，以全新面孔正式开业。该店是永辉正在宿迁市开设的首家调改门店，也是永辉正在苏北地域深化结构、鞭策区域消费升级的计谋一步。此次调改环绕“商品核心化”焦点计谋，通过商品布局系统性沉构、办事体验升级取员工成长系统全面赋能，为宿迁市平易近带来更温暖、更便利、更高质量的购物新体验，帮力打制“一刻钟便平易近糊口圈”示范区，标记着永辉正在华东市场的质量零售收集拓展进入新阶段。

　　生鲜板块“平安、健康、质量、便利、时髦”的准绳，引入区域性特色商品，包罗无机、高山种植及定向种植等特色蔬果，强化泉源曲采劣势。熟食区做为提拔体验的环节品类，东来同款韩式炸鸡、小甜肠、牛肉条、麻辣猪蹄等喷鼻气十脚，取当地特色烤鸭、南京盐水鸭、木樨糕等风味美食“同台献艺”，明档厨房现场制做，保障口感取质量。

　　烘焙区做为最大亮点之一，结合中粮、安佳等优良供应商，推出“金秋木樨风味丰收的喜悦”欧包、“核桃满满”乳酪面包、现场烘焙，以喷鼻气取质量吸引顾客驻脚。

　　食物平安办理是信赖基石，施行更为严酷的尺度：新颖果切实行“468准绳”——切好后跨越4小时八折、6小时六折、8小时下架；叶菜、分切肉禽、水产、现制烘焙熟食等严酷施行日清扣头轨制，不售卖隔夜商品。

　　永辉超市江苏大区相关担任人暗示：“宿迁万达店的开业是永辉深耕江苏市场、落实区域精耕计谋的主要一步。我们将继续推进‘进修了胖东来’模式正在江苏的全面落地取当地化立异，通过持续的商品升级、极致的办事优化和深切的员工赋能，为宿迁甚至苏北消费者供给更优良、更温暖、积极参取并鞭策本地域域性消费核心城市扶植。”？。

　　胖东来自有品牌专区初次表态宿迁，集中陈列DL系列几十款商品，包罗DL果汁、精酿啤酒、花生油等，让宿迁消费者正在口即可选购胖东来同款质量好物，实现了“质量同源、价钱同步”。

　　调改后的宿迁万达店对商品系统进行了计谋性沉构，旨正在打制区域质量消费新标杆。店内原有的9350支商品中，下架单品近4000支，精选新增商品比例近40%。调整后全体商品布局接近胖东来商品布局的80%，烘焙、熟食等鲜食比例从原先的5%大幅提拔至20%，让一坐式购齐和“边吃边逛”有了新体验。

　　将来，永辉超市将果断走质量零售线，深化供应链扶植取当地化办事立异，不竭完美区域零售收集，为消费者供给更丰硕、更靠得住、更具温度的购物选择，帮力宿迁及华东地域消费市场迈向高质量成长新阶段，让质量零售实正融入市平易近的日常糊口。

　　永辉自有品牌“质量永辉”取“永辉定制”系列是践行高质价比计谋的焦点载体。永辉超市副总裁兼首席产物官佘咸平允在近期新品发布会上暗示，永辉正鞭策一场完全的商品变化，方针正在三年内锁定200个焦点计谋伙伴，打制100个亿元级大单品。宿迁店沉点推出的永辉定制鲜牛奶选用GAP一级认证牧场奶源，体细胞数及菌落总数严于欧盟尺度，售价仅7。9元/950ml；质量永辉橙汁历经439道平安，1L拆售价13。5元；微胶囊喷鼻氛酵素洗衣液具备72小时留喷鼻取99%除菌除螨率，3kg售价19。8元，成为家庭高频复购单品。此外，永辉定制无抗鲜鸡蛋、金眸益生元陈皮山楂条、YH椒盐蹄膀、永辉高兴栗等也成为消费者热选商品。

　　细节办事处处表现人文关怀取巧思：食物货架旁设置装备摆设放大镜，便利老年顾客阅读商品消息；连卷袋上配备湿手器，处理手干难撕袋的搅扰；散拆食物区域标注每斤商品大致数量；果切组合按甜度标注食用挨次；整个西瓜、榴莲、凤梨等生果可享受免费现场剥切办事；冷链区域和榴莲柜台贴心配备防冻手套、防刺手套。

　　永辉“工匠打算”正在该店深切实施，是人才计谋的焦点行动。肉禽、烘焙、熟食等岗亭员工可通过专业技术认证获得职级认定取专项补助，高级技工每月补助最高可达2500元。不只提拔了员工收入，更激发了大师的办事热情、专业取持久职业成长志愿。